Программа вступительного экзамена в магистратуру

Программа вступительного экзамена в магистратуру

ПО НАПРАВЛЕНИЮ 38.04.03 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

 

Программой предусматриваются следующие требования к подготовке абитуриента:

-  способность самостоятельно, творчески мыслить, демонстрировать понимание сути предметов и явлений, формулировать свою позицию, точку зрения по возникающим вопросам, своё мировоззрение;

-  способность комплексно подходить к ответам на вопросы экзаменационного билета, демонстрируя не только глубину понимания проблемы, вопроса, но и понимание существующих межпредметных связей, возникающих в обсуждаемой предметной области.

 

Программа вступительного экзамена содержит перечень вопросов по всем её тематическим разделам, список источников, учебников и учебных пособий, а также обязательной и дополнительной литературы.

 

 

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

 

 

1.Основы менеджмента

 

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями).

Методологические основы менеджмента.

Природа и состав функций менеджмента. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

Организационные  отношения в системе менеджмента. Формы организации системы менеджмента. 

Регулирование и контроль в системе менеджмента. 

Динамика  групп и лидерство в системе менеджмента.  Управление человеком и управление группой. Руководство: власть и партнерство.

Стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера.

 

 

Источники и литература

 

Источники

Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I, II, III и IV. – // КонсультантПлюс. ВерсияПроф  [Электронный ресурс] – [М., 2017]. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/.

 

  Учебники и учебные пособия

Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 440 с.

Румянцева З.П. Общее управление организацией: Теория и практика: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 304 с.

Теория менеджмента: Учебник. / Под ред. А.М. Лялина – Спб.: Питер, 2009. – 464 с.

Вопросы для самоподготовки к экзамену:

 

Сущность и содержание управления.

Особенности управления в социально-экономических системах.

Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.

Функции управления.

Факторы эффективности менеджмента.

Лидерство и стиль руководства.

 

 

2. Основы управления персоналом

 

Теория управления в роли человека в организации. Философия и концепция управления персоналом. Принципы и методы управления персоналом. Эволюция и современные концепции управления персоналом.

Организационное проектирование системы управления персоналом. Цели, функции, организационная структура системы управления персоналом. Кадровое, информационное, техническое, нормативно-методическое, правовое и делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом.

Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Кадровое планирование: оперативный план работы с персоналом, планирование потребности в персонале, планирование производительности труда и показателей по труду. Технология управления персоналом и его развитием: найм, отбор, прием, деловая оценка персонала; профориентация и трудовая адаптация, обучение аттестация персонала; управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением, работа с кадровым резервом; мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала; условия, режим и дисциплина труда; высвобождение персонала.

Оценка результатов труда персонала, оценка затрат на персонал. Оценка социальной и экономической эффективности проектов совершенствования системы процессов управления персоналом.

 

 

Источники и литература

 

Источники

Трудовой кодекс Российской Федерации. Последняя версия ТК с учётом всех последних изменений Российского законодательства, по состоянию на 01.01 2015 года. – М.: ЭКСМО, 2015. – 256 с.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

 

Учебники и учебные пособия

Архипова Н.И., Седова О.Л. Основы управления персоналом. Краткий курс для бакалавров: учебное пособие. М.: Проспект, 2016., 232 с.

Архипова Н.И., Седова О.Л. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров: учебное пособие. М.: Проспект, 2016. 224 с.

Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В.Управление персоналом: Учебное пособие  - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 238 с. (Высшее образование: Бакалавриат). [ЭБС, znanium.com]

Верховцев А.В. Аттестация работников организации /. - 3-e изд. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 32 с.: [ЭБС, znanium.com]

Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие / - 3-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ Инфра-М, 2013. - 378 с.

Куприянчук Е.В., Щербакова Ю.В.  Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие. - М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2012. - 255 с. (Высшее образование: Бакалавриат). 

Кибанов А. Я., Дуракова И.Б.  Управление персоналом в организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учеб. пособие для студентов вузов, 2-е изд., стер. - М. : КноРус, 2012. - 357с.

Кибанов А.Я., Баткаева И.А. и др. Управление персоналом организации: учеб. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 695 с. - (Высшее образование: Бакалавриат).  

 Экономика управления персоналом: Учебник/Кибанов А.Я., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А; под ред. А.Я. Кибанова - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. - 427 с  [ЭБС Znanium.com].

 

Вопросы для самоподготовки к экзамену:

Современные концепции управления персоналом и их характеристика.

Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом

Подбор и отбор работников как функция управления персоналом.

Оценка работников как основа принятия кадровых решений.

Развитие персонала как функция управления персоналом.

Основные формы и методы мотивации трудовой деятельности персонала.

Технологии управления карьерой персонала.

Технологии высвобождения персонала в организации.

Оценка эффективности системы управления персоналом

Нормативно-методическое и документационное обеспечение кадровой службы.

 

 

3. Теория организации

 

Организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; организация и управление;  теория организации  и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности – упорядоченности; закон  самосохранения;  закон  единства анализа/синтеза; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации;  принципы  динамической организации; принципы рационализации;  проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; субъекты организаторской деятельности.

 

Источники и литература

 

1. Учебники и учебные пособия

Веснин В.Р. Теория организации: Учебник.  – М.: Проспект, 2008. – 272 с.

Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 6-е изд, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М,  2008. – 864 с.

Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. – М.: ПРИОР, 2009. – 143 с.

Вопросы для самоподготовки к экзамену:

Организация как система. Макроскопические свойства систем.

Основные законы организации.

Среда организации. Особенности взаимодействия организации со средой.

Организационные структуры: основные типы, их характеристики и конфигурации.

Цели организации. Классификация. Смещение целей.

Технологическая структура организации. Типы технологий.

 

 

4. Организационное поведение

 

Теории поведения человека в организации. Личность и организация. Коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации.

Формирование группового поведения в организации. Анализ и конструирование организации. Управление поведением организации; лидерство в организации. Управление конфликтами.

Персональное развитие в организации. Управление нововведениями в организации.

 

 Источники и литература

Учебники и учебные пособия:

Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. / Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломандина Т.О.  – М.: ИНФРА-М, 2014. – 384 с.

Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М., 2008. – 430 с.

Хохлова Т.П. Организационное поведение. [Электронный ресурс]. М.: Магистр. 2009. – znanium.com. С. 300-317.

 

Вопросы для самоподготовки к экзамену:

Личность в организации: понятие, структура, индивидуально-психологические свойства, психологические типы.

Ролевое поведение личности и его виды.

Социальная группа: понятие, структура, развитие, межличностные отношения.

Организационное лидерство: понятие, теории, типы.

Организационное поведение руководителя.

Формирование организационной культуры в организации.

Система показателей и методы исследования организационного поведения.

 

5. Управление трудовыми ресурсами

 

Трудовые ресурсы: формирование и использование. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.

Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины. Миграционная политика, управление миграционными процессами.

Занятость населения: понятие формы виды. Безработица: понятие, характеристика основных типов, причины возникновения, тенденции. Методы оценки и показатели безработицы. Рынок труда как регулятор занятости, безработицы.

Структуризация и сегментация рынков труда. Внешний и внутренний рынки труда. Прогнозирование ситуации на рынке труда.

Государственное регулирование рынка труда и занятости, основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения. Механизм реализации государственной политики занятости. Обеспечение занятости на предприятиях и их взаимосвязь со службой занятости.

Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников. Социальные гарантии и компенсации гражданам, потерявшим работу; высвобожденным с предприятий; впервые ищущим работу. Зарубежный опыт регулирования процессов занятости.

 

 

Источники и литература 

Источники.

Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I, II, III и IV. – М.:ЭКСМО, 2015. – 656 с. 

Учебники и учебные пособия

Генкин Б.М.Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: Норма, 2008. – 416с.

Красноженова Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 159с.

Экономика труда / Под ред. А.И. Рофе – М.: Издательство «ЭКЗАМЕН», 2010. – 736с.

 

Вопросы для самоподготовки к экзамену:

Трудовые ресурсы: формирование и использование. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов.

Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды, причины. Миграционная политика, управление миграционными процессами.

Занятость населения: понятие, формы, виды.

Безработица: понятие, характеристика основных типов, причины возникновения, тенденции, показатели и методы оценки.

Структуризация и сегментация рынков труда: виды, их характеристики, прогнозирование развития.

Государственное регулирование рынка труда и занятости, основные принципы, направления и механизмы государственной политики в области занятости населения.

Сокращение рабочей силы: политика и мероприятия по защите высвобожденных работников, социальные гарантии и компенсации.

 

 

6. Трудовое право

 

Трудовые отношения  и иные непосредственно связанные с ними отношения как предмет трудового права.

Метод и системa трудового права.

Источники трудового права. Субъекты трудового права.

Понятие трудового правоотношения. Права и роль профсоюзов. Понятие коллективного договора и его роль.

Понятие трудового договора. Виды трудовых договоров.

Рабочее время и время отдыха.

Методы правового регулирования заработной платы. Тарифные системы оплаты труда.

Дисциплина труда; правила внутреннего трудового распорядка.

Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.

Охрана труда.

Понятие и содержание коллективного договора.

Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

 

 

Источники и литература

 

Источники

Конституция Российской Федерации:  [принята всенародным голосованием 12.12.1993]:

(с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ) КонсультантПлюс. ВерсияПроф  [Электронный ресурс] – [М., 2017]. - Режим доступа : http://www.consultant.ru/.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ : (действующая редакция) // КонсультантПлюс. ВерсияПроф  [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2017. - Режим доступа : http://www.consultant.ru/.

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г.: (действующая редакция) // КонсультантПлюс. ВерсияПроф  [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – [М., 2017. - Режим доступа : http://www.consultant.ru/.

 

 

1.Учебники и учебные пособия

Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Проспект, 2010. – 496 с.

Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: учебник для бакалавров – М.: Юрайт, 2012. – 520 с.

Косов И.А. Трудовое право: трудовой договор. Уч. пособие для бакалавров. – М.: РГГУ, 2011. – 162с. ЭБС

Городилина И.А. Трудовое право России: Учебное пособие - М.:  Инфра-М, 2013. - 254 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). (ЭБС Znanium.com).